Delodajalec mora poskrbeti, da je vsak, ki je redno ali začasno oziroma občasno zaposlen pri njem, usposobljen za varstvo pred požarom ob:
- nastopu dela;
- premestitvi na drugo delovno mesto,
- začetku opravljanja drugega dela,
- spremembi ali uvajanju nove delovne opreme,
- spremembi in uvajanju nove tehnologije.
Vsebine s področja varstva pred požarom se posredujejo v osnovnem, srednjem in visokem izobraževanju. Pri usposabljanju se mora upoštevati nove in spremenjene požarne nevarnosti, posebnosti delovnega mesta ter znanje občasno obnavljati. Usposabljanje opravljajo fizične ali pravne osebe, ki izpolnjujejo predpisane pogoje. Izvajati se mora v skladu s predpisi, ki določajo vrsto, način in periodičnost usposabljanja.
Izdajamo potrdilo o udeležbi na strokovnem usposabljanju odgovornih oseb za gašenje požarov in izvajanje evakuacije po Pravilniku o požarnem redu (Ur. list RS, št. 52/07) in Pravilniku o usposabljanju in pooblastilih za izvajanje ukrepv varstva pred požarom (Ur. list RS, št. 32/11).